10. októbra 2006
  Prieskum viac ako 3700 profesionálnych životopisov z roku 2006 v Británii totiž preukázal, že jedna pätina z nich obsahovala "závažné lži", uviedla poradenská služba Risk Advisory Group (TRAG).
      "Tohtoročné výsledky opäť upriamili našu pozornosť na to, akí bezcharakterní môžu byť kandidáti, keď sa uchádzajú o zamestnanie, a vyzdvihli ich zjavný nedostatok svedomia," uviedol šéf oddelenia na kontrolu zamestnancov Sal Remtulla.
      Závažné klamstvá v životopisoch zahŕňajú napríklad nespomenutie trestov krajských súdov či uvádzanie nepravého akademického vzdelania.
      Z preskúmaných životopisov vyše 50 percent obsahovalo jednu alebo viac nepresností, dodala TRAG.
      "Ľudia klamú čoraz viac a viac," podotkol Remtulla a poukázal na potrebu zvýšiť pozornosť počas náborového procesu nových pracovníkov. 
(TASR)