24hod.sk    Kariéra

16. júla 2009

Chyby v CV môžu potenciálneho zamestnávateľa úplne odradiť



Chyby v žiadostiach o prácu môžu úplne zmariť šance potenciálneho zamestnanca na získanie novej práce.



Zdieľať
Zamestnávatelia si údajne myslia, že nedbanlivo napísaný životopis znamená, že žiadateľ bude rovnako nedbanlivo pristupovať aj k práci. Telefonický prieskum medzi stovkou kanadských nadriadených pracovníkov ukázal, že u viac než pätiny z nich zaváži aj jediný preklep v životopise alebo motivačnom liste a mohol by uchádzača o zamestnanie stáť miesto. Dvadsaťosem percent z nich by však jeden preklep dokázalo tolerovať.

Prieskum, ktorý publikovali v utorok, realizovala internetová pracovná agentúra Accountemps. "Životopis je žiadateľova prvá šanca ako na človeka zodpovedného za prijímanie zapôsobiť," povedala Kathryn Bolt, vedúca kanadských operátorov firmy Accountemps. "Chyby v životopise môžu u zamestnávateľov vytvoriť dojem, že nedostatky sa budú objavovať rovnako aj v práci."

Devätnásť percent nadriadených, by nad žiadateľom uvažovalo aj pri viac než štyroch preklepoch v životopise.

(SITA)


   Tlač    Pošli

Prečítajte si tiež


https://www.24hod.sk/chyby-v-cv-mozu-potencialneho-zamestnavatela-uplne-odradit-cl82028.html