01. januára 2017
Ilustračná snímka Foto: TASR/Pavol Ďurčo
Düsseldorf 1. januára (TASR) - Vedenie najväčšieho nemeckého energetického koncernu E.ON vstupuje do nového roka s predsavzatím pokračovať v úsporných opatreniach. Koncern bude pokračovať v decentralizácii, čo sa prejaví najmä v znižovaní počtu pracovníkov vo vedení.
"E.ON bude decentralizovaný. To znamená, že sa pracovné pozície budú rušiť v jeho centrále," uviedol pre sobotné (31.12.) vydanie denníka Rheinische Post šéf koncernu Johannes Teyssen.
V essenskej centrále pracuje takmer 600 pracovníkov. Ale využitie administratívnych síl sa bude prehodnocovať aj v dcérach E.ON a v zdieľaných servisných službách, ktorých efektívnosť sa musí zvýšiť.
Racionalizácia činnosti koncernu sa bude robiť v súlade s dlhodobým úsporným programom Phoenix. Má priniesť zníženie ročných nákladov vo výške 400 miliónov eur. Teyssen povedal, že podľa skúseností z podobných programov realizovaných v minulosti by sa mali úspory nájsť z polovice v personálnej oblasti a rovnakým podielom aj vo vecných výdavkoch.
E.ON zamestnával koncom minulého roka v Nemecku a zahraničí 40.000 ľudí.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR