Úvodná strana  Včera      Archív správ      Nastavenia     
 Kontakt  Inzercia

 24hod.sk    Z domova

29. septembra 2008

Záujemcom o zamestnanie pomôžu na úradoch práce, sociálnych veci a rodiny v Informačno-poradenských strediskách



Správne nasmerovanie pracovnej kariéry môže niekedy trvať i niekoľko rokov, počas ktorých sa cez striedanie rôznych zamestnaní snažíme nájsť odpoveď, čo je pre nás to pravé. Často krát však ...



Zdieľať
BRATISLAVA 29. septembra (WN/PR) - Správne nasmerovanie pracovnej kariéry môže niekedy trvať i niekoľko rokov, počas ktorých sa cez striedanie rôznych zamestnaní snažíme nájsť odpoveď, čo je pre nás to pravé. Často krát však sami na odpoveď nevieme prísť a preto je v takom prípade dôležité poradiť sa s odborníkmi a konzultantmi v oblasti pracovného trhu. Na úradoch práce, sociálnych veci a rodiny (úrady PSVaR) ich nájdete v rámci Informačno-poradenských stredísk, ktoré sa stali súčasťou 3 – zónového systému poskytovania služieb zamestnanosti... Kto je to záujemca o zamestnanie? Záujemca o zamestnanie je občan, ktorý požiada úrad práce o spoluprácu, ale nechce alebo nemôže byť evidovaný ako uchádzač o zamestnanie. Ide o ľudí, ktorí majú zamestnanie, no chcú ho zmeniť, prípadne im priamo hrozí strata pracovného miesta. Taktiež sem môžu patriť občania mimo systému trhu práce a evidencie na Ústredí práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) a na úrade PSVaR, kam podľa miesta bydliska patria. Na úrade v Pezinku v tomto smere majú dokonca samostatnú skupinu – rodičov, matky na materskej či rodičovskej dovolenke. Všetci záujemcovia o zamestnanie môžu v rámci úradov prác navštevovať Informačno-poradenské strediská, kde sa im venujú odborní poradcovia. Dostávajú informácie o činnosti služieb zamestnanosti, možnostiach a výhodách evidencie ako záujemca o zamestnanie, či o príspevkoch, ktoré môžu získať. Najskôr je potrebné si vyhodnotiť svoje možnosti a očakávania Rozhodnutie zmeniť zamestnanie vôbec nie je jednoduché a ľahké. Neraz so sebou prináša pocit osobného a profesionálneho zlyhania. Z toho dôvodu je preto dôležité hneď na začiatku podstúpiť istý druh sebareflexie, vďaka ktorej dokážete pomenovať svoj momentálny stav, ako i charakter vašich očakávaní a kariérnych vyhliadok. „Na osobných pohovoroch so záujemcami o zamestnanie vedieme rozhovory nielen o ich pracovných zručnostiach, ale taktiež aj o ich osobných a charakterových črtách. Je totiž nesmierne dôležité si ujasniť, aké očakávania majú od budúceho zamestnania, v akom smere sa chcú kariérne rozvíjať a aká pozícia by im najviac vyhovovala,“ hovorí Ing. Katarína Slamená, riaditeľka Odboru informačných a sprostredkovateľských služieb ÚPSVaR. V prípade potreby je vhodné vyhľadať odbornú konzultáciu Jednou z možností, ako si pri rozhodnutí zmeniť zamestnanie rozšíriť poznatky a rozhľad, je využiť Informačno-poradenské strediská na úradoch práce. Okrem veľkej databázy pracovných pozícii a služieb sprostredkovania zamestnania poskytujú kvalifikovaní odborní poradcovia aj odpovede na najfrekventovanejšie otázky z oblasti trhu práce. „Záujemcom o zamestnanie, ktorí si vedia samostatne nájsť prácu, ale možno im chýbajú potrebné informácie o možnostiach pracovného trhu, ponúkame bezplatnú poradenskú službu. Na každé jedno pracovisko úradu práce môžu prísť záujemcovia, či už registrovaní v našej databáze, ale aj takí, ktorí v nej nie sú. Majú možnosť využiť prístup na internet, ako aj služby EURES, ak majú záujem pracovať v zahraničí. Samozrejmosťou sú informácie o voľných pracovných miestach vedených v databáze ÚPSVaR. V prípade ich záujmu s nimi vypracujeme životopis, žiadosť o prijatie do zamestnania, motivačný list a poradíme, ako majú správne odpovedať na reakcie firiem. Pracovný trh neustále expanduje a tak sa stále menia aj nároky na zamestnancov. Preto chceme verejnosť edukovať a usmerňovať aj v oblasti apelácie na sebavzdelávanie a budovanie si zdravého pracovného sebavedomia,“ hovorí Ing. Katarína Slamená. Popri hľadaní práce je možné sa samovzdelávať Nové zamestnanie si ľudia čoraz častejšie začali zvykať hľadať ako cez personálne agentúry, tak aj prostredníctvom pracovných portálov. Úrady práce však v tomto smere určite nezaostávajú. Ponúkajú bezplatné evidovanie sa do databázy záujemcov o zamestnanie a okrem iného zabezpečujú aj vzdelávacie a rekvalifikačné kurzy, ktoré im po splnení istých podmienok úrad práce aj čiastočne zafinancuje. „Možnosť vzdelávacích kurzov u nás využívajú nielen jednotlivci, ale taktiež aj zamestnávatelia malých i veľkých spoločností. Spolupracujeme s renomovanými vzdelávacími inštitútmi a charakter kurzov uspokojí aj vysokoškolsky vzdelaných ľudí, ktorí si chcú doplniť vzdelanie,“ dodáva Ing. Katarína Slamená. Kontakt pre média: Vladimíra Kuvíčková Bratislava Media House a.s. kuvickova@bmh.sk 0908/708 696

   Tlač    Pošli



nasledujúci článok >>
Motocyklistu previezol vrtuľník v bezvedomí do nemocnice
<< predchádzajúci článok
Vedenie RÚZ sa nebude zúčastňovať rokovaní HSR