24hod.sk    Z domova

07. októbra 2021

Firmy by mohli podľa Milana Krajniaka zisťovať, či je zamestnanec očkovaný proti covidu, ak by sa zmenil Zákonník práce.



Zamestnávateľ má ústavnú možnosť spýtať sa svojho zamestnanca, či je zaočkovaný.



Zdieľať
Firmy by mohli podľa Milana Krajniaka zisťovať, či je zamestnanec očkovaný proti covidu, ak by sa zmenil Zákonník práce.

Na tlačovej besede to povedal minister práce a sociálnych vecí Milan Krajniak.

Novela Zákonníka práce

Takéto stanovisko podľa neho k tomuto kroku dala ministerka spravodlivosti Mária Kolíková.

„Pôvodne sme uvažovali nad tým, že by to mohlo byť stanovené vyhláškou Úradu verejného zdravotníctva, ale nakoniec to stanovisko je také, že by sme to mohli upraviť, ak bude všeobecná vôľa, v Zákonníku práce,“ povedal minister.

Zaočkovaní a nezaočkovaní by nepracovali spolu

Na najbližšom rokovaní tripartity chce o tejto možnosti informovať zamestnávateľov a odborárov. „Ak bude zhoda, tak si vieme predstaviť, že pripravíme takúto novelu Zákonníka práce,“ tvrdí Krajniak.

Žiadať od zamestnanca informáciu o tom, či je zaočkovaný, by sa zamestnávateľovi umožnilo len preto, aby si mohol upraviť prácu zamestnancov a bezpečnosť na pracovisku. „Napríklad tak, že zaočkovaní budú pracovať spolu a nezaočkovaní budú pracovať spolu,“ dodal Krajniak.

Voči nezaočkovanému zamestnancovi nebudú možné žiadne pracovnoprávne postihy.


   Tlač    Pošli

Prečítajte si tiež


https://www.24hod.sk/firmy-by-mohli-podla-milana-krajniaka-zistovat-ci-je-zamestnanec-ockovany-proti-covidu-ak-by-sa-zmenil-zakonnik-prace-cl761241.html