Meškanie do práce kvôli snehovej kalamite nemusí firma ospravedlniť
Ilustračná snímka.
Ilustračná snímka. Foto: TASR - Branislav RačkoV prípade, ak sa ľudia nemôžu dostaviť na pracovisko kvôli snehovej kalamite, mali by čím skôr zavolať do práce, informovať zamestnávateľa o vzniknutej situácii a dohodnúť sa na ďalšom postupe. Snehová kalamita totiž môže, ale nemusí byť dôvodom na to, aby zamestnanec dostal voľno.
"Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno, ak došlo kvôli nepriazni počasia k nepredvídanému prerušeniu premávky alebo meškaniu pravidelnej verejnej dopravy a zamestnanec nemohol do práce docestovať iným primeraným spôsobom," vysvetľuje manažérka spoločnosti Wincott People Jana Mesárová. Pracovné voľno sa v takom prípade poskytne bez náhrady mzdy na nevyhnutne potrebný čas. Dôležitá je teda nepredvídateľnosť vzniknutej situácie a problémy verejnej dopravy.
Osobitné pravidlá platia pre zamestnancov so zdravotným postihnutím. V ich prípade sa berie do úvahy aj znemožnenie cesty do zamestnania z poveternostných dôvodov individuálnym dopravným prostriedkom, teda autom. "Vtedy sa pracovné voľno s náhradou mzdy poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň," dodala Mesárová.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR
Prečítajte si tiež
- Orbán hovoril o rozdávaní tupých a ostrých nástrojov na odpor proti vláde
- Tisíce talianskych študentov a zamestnancov vyšli do ulíc, protestujú proti drahote
- Aktualizovaná dohoda o voľnom obchode umožní Švajčiarsku vyvážať do Číny takmer 100 percent tovarov v bezcolnom režime
- Slováci v zahraničí predstavujú pre krajinu veľký potenciál, Pellegrini ocenil prácu krajanských spolkov
- Londýnsky Arsenal neuspel s odvolaním proti červenej karte pre talentovaného mladíka