Odborom bratislavského Volkswagenu vadí diskriminácia,hrozia protestom
Ilustračná snímka
Ilustračná snímka Foto: TASR/APAko dnes upozornil predseda podnikových odborov Zoroslav Smolinský, dlhodobý problém nedostatku pracovných síl sa rozhodlo vedenie závodu Volkswagen v Bratislave riešiť prijímaním nových zamestnancov. "Aj keď podporujeme túto snahu o doplnenie stavov vo Volkswagene, ktoré znižuje tlak na súčasných zamestnancov, nesúhlasíme so spôsobom, ako bolo vykonané," zdôraznil.
Vedenie firmy sa podľa neho namiesto dohody s odbormi rozhodlo konať samostatne, a to tak, že pri nábore nových zamestnancov diskriminuje služobne starších kolegov. "To vytvára logicky nespokojnosť a zhoršenú pracovnú atmosféru medzi zamestnancami, ktorí odvádzajú špičkovú prácu v bratislavskom závode Volkswagen už mnoho rokov," priblížil Smolinský.
Dodal, že novoprijímaným zamestnancom poskytuje vedenie závodu mimoriadne výhody v podobe polročnej zmluvnej dopravy zadarmo či nástupný bonus v celkovej výške 500 eur. "Sú to nenáležité výhody, na ktoré dlhodobí zamestnanci nemajú nárok," uviedol Smolinský s tým, že s takýmto prístupom firmy odbory nesúhlasia.
Vedenie závodu pritom s nimi podľa neho na tému diskriminačnej politiky nekomunikuje. Vyzval preto manažérov bratislavského Volkswagenu, aby si s odborármi sadli za rokovací stôl. V opačnom prípade sú pripravení zvolať na 13. septembra protestné zhromaždenie.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR
Prečítajte si tiež
- Francúzsky podnikateľ po kríze vo vedení preberá taktovku nad organizátormi ZOH 2030
- Orbán hovoril o rozdávaní tupých a ostrých nástrojov na odpor proti vláde
- Milujem Slovensko prinesie súboj spravodajských tvárí. Proti sebe sa postavia známi moderátori TV JOJ a JOJ 24 – FOTO
- Tisíce talianskych študentov a zamestnancov vyšli do ulíc, protestujú proti drahote
- Aktualizovaná dohoda o voľnom obchode umožní Švajčiarsku vyvážať do Číny takmer 100 percent tovarov v bezcolnom režime