Siemens bude zamestnancov prepúšťať, premiestňovať i prijímať
Siemens, ilustračná snímka.
Siemens, ilustračná snímka. Foto: TASR/APPrepúšťanie pracovníkov bude trvať niekoľko rokov. Takmer nikto z nich neodíde pre nadbytočnosť. Vedenie Siemensu súčasne zvýši v Nemecku počet pracovných miest o 9000.
Najviac zamestnancov odíde z vnútropodnikového úseku informačných technológií – až 1350. Zníži sa aj počet pracovníkov v digitálnej továrni, rušňovej divízii a na zaškoľovacom úseku. K zaškoľovaniu dochádza v Siemense na 33 pracoviskách.
Vedenie koncernu novými zmenami reaguje na problémy vo svojich početných oblastiach podnikania.
V digitálnom závode vo Fürthe je ohrozených 450 pracovných miest. V Krefelde, kde sa montujú lokomotívy, zanikne asi 300 pozícií. Mnoho z odchádzajúcich ľudí nahradia roboty.
Šéf koncernu Joe Kaeser robí zmeny vo výrobe. S predstihom zasahuje v divíziách a na úsekoch, kde by sa časom mohli vyskytnúť problémy. Koncern má v Nemecku 114.000 zamestnancov.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR
Prečítajte si tiež
- Francúzsky podnikateľ po kríze vo vedení preberá taktovku nad organizátormi ZOH 2030
- Orbán hovoril o rozdávaní tupých a ostrých nástrojov na odpor proti vláde
- Milujem Slovensko prinesie súboj spravodajských tvárí. Proti sebe sa postavia známi moderátori TV JOJ a JOJ 24 – FOTO
- Tisíce talianskych študentov a zamestnancov vyšli do ulíc, protestujú proti drahote
- Aktualizovaná dohoda o voľnom obchode umožní Švajčiarsku vyvážať do Číny takmer 100 percent tovarov v bezcolnom režime