Nové podmienky agentúrneho zamestnávania zlepšia podmienky pracovníkov
Ilustračná snímka
Ilustračná snímka Foto: TASR/Tomáš HalászKOZ SR vidí za novou právnou úpravou najmä možnosť zlepšenia postavenia agentúrneho zamestnanca, nie obmedzenie flexibility trhu práce a zmyslu agentúrneho zamestnávania, ako namietajú zamestnávatelia. "Je neprípustné, aby agentúrny zamestnanec vykonávajúci pre zamestnávateľa rovnakú prácu v totožnom pracovnom prostredí bol zamestnaný za rozdielnych pracovných a platových podmienok ako kmeňový zamestnanec," uviedla konfederácia v stanovisku pre médiá.
Podľa KOZ totiž v súčasnosti platná legislatíva umožňuje zamestnávateľom využívajúcim pracovníkov agentúr dočasného zamestnávania zneužívať sociálne postavenie ľudí v chudobnejších regiónoch Slovenska. KOZ SR je preto z toho dôvodu jednoznačne za posilnenie práv zamestnancov prostredníctvom navrhovaných legislatívnych zmien. "Tie prispejú okrem iného k zákazu reťazenia pracovných pomerov a vyplácaniu časti mzdy prostredníctvom cestovných náhrad či prinesú zavedenie princípu spoločnej zodpovednosti užívateľského zamestnávateľa a agentúry dočasného zamestnávania za dodržiavanie mzdových podmienok pracovníka," očakáva konfederácia.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR
Prečítajte si tiež
- Francúzsky podnikateľ po kríze vo vedení preberá taktovku nad organizátormi ZOH 2030
- Orbán hovoril o rozdávaní tupých a ostrých nástrojov na odpor proti vláde
- Švajčiarsko otvára dvere Pchjongjangu, chce obnoviť politický dialóg
- Ruské útoky proti Ukrajine zabili počas uplynulého dňa 27 civilistov
- Milujem Slovensko prinesie súboj spravodajských tvárí. Proti sebe sa postavia známi moderátori TV JOJ a JOJ 24 – FOTO