Podiel žien na najvyšších postoch vo firmách sa zvyšuje

Ilustračné foto: dirum97.comBRATISLAVA 18. mája (WEBNOVINY) - Podiel žien v najvyšších rozhodovacích orgánoch najväčších spoločností na Slovensku sa zvyšuje. V minulom roku sa podiel žien na riadiacich postoch oproti predchádzajúcemu roku zvýšil z 18 na 22 %. Vyplýva to z prieskumu, ktorý uskutočnila Ekonomická univerzita v Bratislave v spolupráci s Rozvojovým programom OSN (UNDP) a podporou Ministerstva hospodárstva SR (MH).


Prieskum bol zameraný na vytváranie podmienok na zodpovedné podnikanie. V úspešnosti vytvárať podmienky na zodpovedné podnikanie sa Slovensko na hodnotiacej škále od 1 do 100 nachádza zhruba v strede. “Spoločensky zodpovedné podnikanie v poslednom období výrazne rezonuje v prostredí mnohých medzinárodných inštitúcií a stáva sa predmetom záujmu strategických cieľov vlád mnohých krajín. Som presvedčený, že priaznivé podnikateľské prostredie, ktoré motivuje ľudí k podnikaniu, je jedným z kľúčových nástrojov na zabezpečenie dlhodobej konkurencieschopnosti krajiny,“ povedal minister hospodárstva Juraj Miškov.

Prieskum priniesol výsledky prvého celoštátneho merania kvality podmienok na zodpovedné podnikanie. Metodiku vyvinulo Slovensko vlani v rámci regionálneho projektu financovaného Európskou komisiou a UNDP. Systém umožňuje komplexne zhodnotiť a porovnať situáciu a pokrok v spoločensky zodpovednom podnikaní za určité obdobie v danej krajine i regióne. Vlády tak môžu merať efektivitu priamych i nepriamych výhod a prínosov zodpovedného podnikania v politike, zapájaní sa zainteresovaných subjektov, občianskej spoločnosti, životnom prostredí, pracovných podmienkach a transparentnosti podnikateľského prostredia, ako aj investície na posilnenie prostredia pre zodpovedné podnikanie na národnej úrovni.