PRIESKUM: Američania chcú spravodlivejších zamestnávateľov

Washington 11. novembra (TASR) – Až 79 percent Američanov by prijalo zníženie platu výmenou za spravodlivejšieho zamestnávateľa. Vyplýva to z výsledkov prieskumu neziskovej organizácie Just Capital a Univerzity Chicago, o ktorých informoval denník Washington Post.

Just Capital pravidelne vyhodnocuje firemné praktiky a pravidlá a zostavuje rebríček spravodlivých firiem. Z výsledkov jej najnovšieho prieskumu vyplynulo, že Američanom záleží na tom, či je ich zamestnávateľ dobrý korporátny občan, čo hodnotia najmä podľa toho, ako sa správa ku svojim zamestnancom.

Opýtaní uviedli, že spoločnosti dostatočne nezdieľajú svoje úspechy so zamestnancami. Veľká väčšina (až 85 percent) Američanov je tiež ochotná zaplatiť viac za výrobok od firmy so spravodlivými obchodnými praktikami.

„Plat zamestnancov, zaobchádzanie so zamestnancami, benefity, inklúzia a diverzita – toto všetko sa nedávno stalo hlavným cieľom kritiky,“ uviedol Riaditeľ Just Capital Martin Whittaker s tým, že spomínané názory boli rovnaké naprieč všetkými vekovými kategóriami.

Whittaker pre Washington Post zdôraznil, že tieto pocity má značná časť Američanov aj napriek tomu, že nezamestnanosť je na rekordne nízkej úrovni a korporátne zisky sú vysoké. „Ľudia väčšinou len chcú, aby firmy zaobchádzali s ľuďmi ako s ľudskými bytosťami, či je to zamestnanec alebo zákazník,“ dodal Whittaker.

Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR