V trnavskej automobilke sa vedenie a odbory dohodli na zvýšení miezd

Trnava 13. júna (TASR) - Po takmer jedenástich mesiacoch vyjednávania o kolektívnej zmluve v trnavskej automobilke Groupe PSA Slovakia došlo k dohode so Základnou organizáciou (ZO) Odborového zväzu (OZ) KOVO o zvyšovaní miezd v roku 2018. Priemerné mzdy v automobilke tak porastú v tomto roku o viac ako 7,7 %.

Základné mzdy zamestnancov automobilky sa od 1. júla zvýšia o viac ako 50 eur mesačne. Informoval o tom hovorca automobilky Peter Švec. Vedenie závodu zároveň súhlasilo podľa jeho vyjadrenia s doplatkom zvýšenia základnej mzdy od 1. februára 2018. "Zamestnancom bude v prípade plnenia výsledkov vyplácaná individuálna výkonnostná prémia v priemernej výške 100 eur mesačne, maximálne do 185 eur," uviedol. Podľa návrhu vedenia automobilky sa vylepšia pravidlá pre vyplácanie podielu na zisku pre zamestnancov. Za rok 2017 sa tak vyplatí 415 eur.

V roku 2017 sa tarifné mzdy zvýšili v priemere o 6,3 %. Priemerná mzda výrobných zamestnancov v roku 2017 bola 1106 eur pred zdanením, vrátane prémií a príplatkov, priemerná mesačná mzda v automobilke dosiahla v roku 2017 úroveň 1465 eur pred zdanením (vrátane prémií a príplatkov, počítané bez miezd manažmentu).

Vyjednávania o zvýšení miezd v uplynulých mesiacoch neviedli v automobilke Groupe PSA Slovakia k dohode, výsledok sa nedostavil ani po určení prostredníka medzi zúčastnenými stranami. V máji odbory vyhlásili štrajkovú pohotovosť a následne začali zbierať hlasy zamestnancov k vyhláseniu ostrého štrajku.

Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR