Do Zákonníka práce sa majú doplniť pravidlá vysielania pracovníkov
Ilustračná snímka.
Ilustračná snímka. Foto: TASR"Revízia smernice dopĺňa ďalšie pravidlá vyslania s cieľom posilniť postavenie zamestnancov, zabrániť obchádzaniu pravidiel, ale aj vyjasniť niektoré sporné otázky," informuje ministerstvo práce. V Zákonníku práce sú vymedzené pravidlá, ktoré vysielajúci zamestnávateľ musí pri vyslaní zamestnanca na územie SR dodržať. Najneskôr do 30. júla 2020 sa musia prijať a uverejniť právne predpisy a správne opatrenia, ktorými budú transponované ďalšie pravidlá týkajúce sa vysielania zamestnancov.
Ministerstvo priblížilo, že ide najmä o doplnenie pravidiel pracovného práva, ktoré sa na zahraničného zamestnanca majú aplikovať. Tiež sa majú zabezpečiť porovnateľné pracovné a mzdové podmienky pre zamestnancov vyslaných k užívateľskému zamestnávateľovi. Eurosmernica má zabezpečiť aj to, aby sa odlíšilo napríklad krátkodobé vyslanie, taktiež sa upravilo aj posudzovanie tzv. reťazenia zamestnaní, keď zamestnanca na tom istom mieste a s tým istým druhom práce vystrieda iný zamestnanec. Okrem toho sa má upraviť postup, keď už vyslaný zamestnanec musí ísť pracovať do iného členského štátu.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR
Prečítajte si tiež
- Spor o poľský ústavný súd sa vyostruje, premiér obvinil opozíciu z ničenia demokracie
- Ukrajinské drony zasiahli jednu z najväčších ruských rafinérií, hlásia rozsiahle škody
- Halloween verzus Sviatok všetkých svätých. Etnológ vysvetlil, prečo ho niektorí kresťania odmietajú
- Martin Chromiak sa dočkal! Pri debute v NHL nebodoval, ale pochválili ho tréner aj spoluhráč – VIDEO
- Po rekordnej krádeži šiestich miliárd dolárov Binance obnovuje výbery, FBI viní KĽDR