Problémy mobbingu a bossingu v školách majú riešiť 2 kontaktné miesta

Bratislava 22. januára (TASR) - Zlepšiť riešenie problémov v slovenských školách súvisiacich so šikanovaním na pracovisku, mobbingom či bossingom, chce v tomto roku Odborový zväz pracovníkov školstva a vedy na Slovensku (OZPŠaV). Vytvoriť chce dve kontaktné miesta v Bratislave a Košiciach, kde by pôsobili psychológovia s prepojením na právnikov. Spoločne by tak mali poskytovať členom zväzu v prípade potreby bezplatné poradenstvo. TASR o tom informoval OZPŠaV.

Podľa šéfa školských odborárov Pavla Ondeka na jedného právnika ich zväzu pripadá ročne 250 až 500 prípadov, ktoré sa týkajú pracovnoprávnych a občianskoprávnych vzťahov. "Právnici ich riešia formou poradenstva, ústnych a písomných odpovedí, až po bezplatné zastupovanie na súde," vysvetlil Ondek. Školskí odborári vedia o mobbingu a bossingu v školách, ktoré sú v mnohých prípadoch ťažko dokázateľné. Preto plánujú zriadiť kontaktné miesta, ktoré by tieto problémy pomáhali riešiť. "Predložíme tento návrh do našej Rady odborového zväzu, ktorá bude v marci. Ak bude odsúhlasený, predpokladáme, že sa potom môžu tieto kontaktné miesta čím skôr zriadiť," povedal TASR Ondek.

Na opakujúce sa prípady mobbingu a bossingu v školách reaguje aj Slovenská komora učiteľov (SKU). Počas tohto roka plánuje realizovať kampaň s názvom Zber strachu. Týmto spôsobom chce zverejňovať a riešiť krízové situácie alebo zvyšovať právne vedomie učiteľov. Taktiež plánuje uskutočniť prieskum, ktorý by poskytol relevantné údaje a štatistiku o tejto problematike. Podľa viceprezidenta SKU Vladimíra Crmomana, posledný známy prieskum preukázal, že výskyt mobbingu, respektíve bossingu v slovenskom edukačnom prostredí je približne 15 percent. Najvyšší výskyt, 50-percentný, bol zistený v školských kluboch detí, za ním nasledovali materské školy. SKU navrhuje preto zriadiť úrad ombudsmana a prijať zákon proti mobbingu a bossingu.

Ministerstvo školstva pre TASR uviedlo, že sa naň obráti priemere trikrát ročne pedagogický zamestnanec so žiadosťou, aby poskytlo stanovisko k porušeniu pracovnoprávnych vzťahov jeho zamestnávateľom s poukázaním na mobbing či bossing.

Rezort školstva konštatuje, že nemá vo svojej kompetencii zasahovať do právomocí zamestnávateľov v oblasti pracovnoprávnych vzťahov, a preto ani nemôže riešiť konkrétne prípady mobbingu a bossingu v školách. V tomto roku sa však má prioritne angažovať aj v oblasti bezpečnosti ochrany práva pedagógov v školách.




Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR