![]()  | 
        
| Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
| 
              Utorok  4.11.2025 
         | 
        Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky | 
| 
              Meniny má Karol 
         | 
        Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino | 
| 
              | 
        
             | 
        
              | 
        
                 | 
        
             | 
    
| 
			 | 
28. januára 2011
Prvý protest proti Zákonníku práce bude v Michalovciach
Prvý protest OZ KOVO proti pripravovanej novele ...
Zdieľať
 Protestný pochod proti ozdravnému balíčku vlády, ktorý zorganizoval Odborový zväz KOVO v Bratislave v októbri 2010. Foto: SITA/Michal SvítokPodľa Balicu vláda po čase uťahovania opaskov "hádže slučku na krk zamestnancov". Charakterizoval tak snahy vlády o zmeny súčasného Zákonníka práce, ktoré podľa neho požadujú zamestnávatelia. Podľa mienky odborárov Zákonník práce je na európskej štandardnej úrovni a meniť ho netreba. Zamestnávateľmi navrhované zmeny budú mať podľa nich negatívne dopady na zamestnancov, zneistia ich a zhoršia ich sociálne postavenie. "Preto OZ KOVO v decembri minulého roka vyhlásili štrajkovú pohotovosť, v rámci ktorej organizujeme rôzne protestné aktivity," vysvetlil Balica.
„Máme obavu, že vláda a ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny si ich (zamestnávateľov - pozn. red.) názory osvoja a v skrátenom legislatívnom konaní prijmú nedobré zmeny Zákonníka práce v skrátenom legislatívnom konaní a potom bude už neskoro čosi robiť, preto protestujeme už teraz,“ povedal Balica. Dodal, že cieľom týchto zmien je predovšetkým ušetriť náklady zamestnávateľov na pracovnú silu a zvýšiť profit firiem neberúc ohľad na zamestnancov. Podľa Balicu zavedením týchto opatrení sa očakáva že zamestnávatelia celkovo ušetria okolo 20 % z terajších nákladov.
Odborári tvrdia, že zákon bude garantovať iba minimálnu mzdu a nie ako dosiaľ aj podľa jednotlivých šiestich kategórií, predĺženie skúšobnej lehoty na šesť mesiacov a skrátenie výpovednej lehoty na jeden mesiac, či prepustenie bez udania dôvodu. Sú proti zrušeniu spolurozhodovania odborov o organizácií práce, ako je dĺžka pracovného času, nadčasy, dovolenky, zavádzanie a meranie spotreby práce, prepúšťanie, žiadna ochrana tehotných a zdravotne postihnutých zamestnancov, zavedenie flexikonta bez dohody s odbormi.
Novelu Zákonníka práce pripravuje ministerstvo práce, pričom na rokovania o budúcej podobe normy pozvalo zamestnávateľov aj odborov. Účasť na rokovaní však odborári odmietli s tým, že nepoznajú paragrafové znenie. To však má byť hotové až koncom februára. Zverejnenie navrhovaného okruhu zmien ministerstvo práce avizovalo na koniec januára.
