Úvodná strana  Včera      Archív správ      Nastavenia     
 Kontakt  Inzercia

 24hod.sk    Z domova

28. októbra 2009

Zlepšovanie kultúry výkonnosti v nových časoch



Vyše 60 účastníkov, manažérov, konzultantov a odborníkov v oblasti personalistiky významných firiem pôsobiacich na Slovensku a v zahraničí sa 27. októbra 2009 zúčastnilo medzinárodnej HR konferencie ...



Zdieľať
BRATISLAVA 28. októbra (WN/PR) - Vyše 60 účastníkov, manažérov, konzultantov a odborníkov v oblasti personalistiky významných firiem pôsobiacich na Slovensku a v zahraničí sa 27. októbra 2009 zúčastnilo medzinárodnej HR konferencie pod názvom „Zlepšovanie kultúry výkonnosti v nových časoch“. V poradí ôsmy ročník konferencie zorganizovala Americká obchodná komora v Slovenskej republike (AmCham Slovakia) v partnerstve so spoločnosťami FranklinCovey a BBH Slovensko. Konferencia sa konala v hoteli Radisson Blu Carlton v Bratislave a mediálne ju podporila agentúra SITA, portál SITA webnoviny.sk a konferencie.sk .


Hlavnou témou konferencie bola kultúra výkonnosti v novej ére. Odborníci diskutovali najmä o stratégiách získavania najlepších pracovníkov, možnostiach riešenia zamestnaneckých pomerov v nových podmienkach, stratégiách riadenia v neistých časoch a coachingu. V úvode konferencie vystúpil Prezident AmCham Slovakia Róbert Šimončič, ktorý privítal účastníkov a ako kľúčovú pre firmy v súčasnej dobe vyzdvihol potrebu udržať si najtalentovanejších pracovníkov a rozvíjať ich schopnosti.

Na AmCham HR konferencii 2009 vystúpili s odbornými prezentáciami mnohí zaujímaví hostia, ako napríklad Ken Batty, výkonný riaditeľ pre ľudské zdroje z firmy Lenovo Západná Európa, Marián Kolník, partner FC Czech – FranklinCovey, Oľga Beláňová, partner BBH Slovakia, Kamil Kmeč, konzultant z Accenture a Nicolas Martel, riaditeľ NM Management. V paneli venovanom coachingu vystúpil Jan Valdinger, riaditeľ Change partnership, Pepper De Callier, predseda a konateľ, Bubenik partners a Annette B. Reissfelder, odborný diplomovaný coach, všetci z Českej republiky. V poslednom paneli vystúpili personalisti a predstavitelia firiem, ktorí sa podelili so svojimi skúsenosťami a prezentovali svoj osobitný prístup pri riešení dopadov prepúšťania zamestnancov počas turbulentného obdobia konca minulého roku. Účastníci konferencie sa zhodli, že výzvou pre nadchádzajúce obdobie bude udržať a motivovať talentovaných zamestnancov. Vyjadrili nádej, že budúci rok bude lepší, čo potvrdil fakt, že niektoré z firiem postupne obnovujú prijímanie zamestnancov.

Viac informácií o AmCham HR Conference 2009 nájdete na stránke www.amcham.sk.

   Tlač    Pošli



nasledujúci článok >>
Súťaž na záchranky bola podľa APZZS zmanipulovaná
<< predchádzajúci článok
O priemyselný park v B. Bystrici má záujem šesť firiem