ČR: Ak vláda neschváli dohodu s lekármi, ohrozí občanov

Ilustračné foto SITA/APPRAHA 16. februára (WEBNOVINY) - Ak vláda neschváli memorandum ministra zdravotníctva Leoša Hegera na vyriešenie krízy s odchodom tisícov lekárov, jej konanie by mal posúdiť medzinárodný súd. V stredu to vyhlásil Josef Mrázek zo Zväzu pacientov s tým, že neschválenie dohody by ohrozilo obyvateľstvo.


"Ak by vláda odmietla schváliť dohodu v duchu memoranda, došlo by jej vinou k ohrozeniu obyvateľstva a aj keď vláda nevyhlásila vojnu proti občanom, jej čin by sa mal posudzovať medzinárodným súdom pre vojnové obvinenia," vyhlásil Mrázek. Lekári podľa neho nemajú dôvod dohodu odmietnuť, keďže im garantuje to, na čo majú právo. Prípadné zlyhanie dohody by mala podľa neho na svedomí vláda, ktorej časť chce uzavretiu dohody zabrániť, pričom priamo menoval ODS.

Leoš Heger sa v pondelok večer dohodol s predstaviteľmi Lekárskeho odborového klubu (LOK) na memorande, ktoré by malo vyriešiť krízovú situáciu s odchodom tisícov lekárov z nemocníc. Minister a LOK kompromisnú dohodu podpíšu, pokiaľ s ňou budú súhlasiť odborári aj vláda. Po podpise memoranda by mali lekári ukončiť protestnú akciu a stiahnuť svoje výpovede. LOK bude v stredu o dohode rokovať, lekári však nemajú na memorandum jednotný názor. Niektorí chcú v rokovaniach pokračovať.

Podľa návrhu memoranda by mala vláda tento rok vyčleniť na zvýšenie platov lekárov dve miliardy českých korún (82,5 mil. eur). Mzdy jednotlivých lekárov by sa však mali zvýšiť len o ministerstvom pôvodne navrhovanú sumu päť až osem tisíc korún mesačne. Budúci rok by sa mali zvýšiť aj platy ostatného zdravotníckeho personálu. Peniaze sa rozdelia podľa počtu lekárov v nemocniciach. Návrh dohody tiež hovorí, že priemerný plat lekára sa v roku 2012 zvýši o 10 percent a od roku 2013 dosiahne 1,5 až trojnásobok priemernej mzdy.

Protestnú akciu Ďakujeme, odchádzame spustili lekárske odbory na jeseň minulého roku. K 1. marcu podalo výpoveď asi 4000 lekárov, čo by spôsobili krízovú situáciu v českom nemocničnom systéme.