Úvodná strana  Včera      Archív správ      Nastavenia     
 Kontakt  Inzercia

 24hod.sk    Ekonomika

01. februára 2008

MZ spochybňuje platnosť prepúšťania v Kvetnici



Ministerstvo zdravotníctva (MZ) SR nepovažuje uznesenie správnej rady Špecializovanej nemocnice respiračných chorôb (ŠNRCH), n. o. Kvetnica o hromadnom prepúšťaní zamestnancov za právoplatné.



Zdieľať
BRATISLAVA 1. februára (SITA) - Ministerstvo zdravotníctva (MZ) SR nepovažuje uznesenie správnej rady Špecializovanej nemocnice respiračných chorôb (ŠNRCH), n. o. Kvetnica o hromadnom prepúšťaní zamestnancov za právoplatné. "Správna rada nebola v čase rozhodovania uznášaniaschopná, pretože 30. januára 2008 rokovali iba jej dvaja členovia," uviedla hovorkyňa rezortu zdravotníctva Silvia Balázsiková. Správna rada má mať podľa nej v zmysle platnej legislatívy päť členov a uznášaniaschopná je v prítomnosti nadpolovičnej väčšiny všetkých členov, v tomto prípade mali byť prítomní minimálne traja jej členovia. Ako ďalej uviedla Balásziková, správna rada ŠNRCH sa posledný raz ako uznášaniaschopná zišla 25. januára 2008, ale na tomto stretnutí o hromadnom prepúšťaní zamestnancov nerokovala. Ministerstvo zdravotníctva je podľa jeho hovorkyne spoluzakladateľom ŠNRCH v Kvetnici a ako spoluzakladateľ vložilo do tejto neziskovej organizácie 97,5 % majetku, pričom pred samotným založením neziskovej organizácie MZ SR presunulo do Kvetnice cez kapitálové výdavky 13 mil. Sk. "Z toho dôvodu ministerstvo považuje postup zvyšného spoluzakladateľa neziskovej organizácie za neseriózny. Rôznymi spôsobmi obchádza platnú legislatívu a tak doslova znemožnil majoritnému spoluzakladateľovi podieľať sa na spolurozhodovaní o ďalšom smerovaní tejto neziskovej organizácie," dodala Balásziková. MZ odpútava pozornosť od podstaty problému v Kvetnici BRATISLAVA 1. februára (SITA) - Predseda správnej rady Špecializovanej nemocnice respiračných chorôb (ŠNRCH), n.o. Kvetnica Rastislav Hanulák považuje za hlavný problém ŠNRCH nie to, či bola, alebo nebola jej správna rada 30. januára 2008 uznášaniaschopná, ale to, že zamestnáva 150 pracovníkov a v súčasnosti nedisponuje finančnými prostriedkami. "Ministerstvo zdravotníctva (MZ) iba odpútava pozornosť od podstaty problému, ktorou je prepúšťanie," povedal na margo zverejneného stanoviska MZ pre agentúru SITA Hanulák. O hromadnom prepúšťaní rozhoduje podľa predsedu správnej rady ŠNRCH v zmysle Zákonníka práce štatutárny orgán, a tým je riaditeľ. "Správna rada teda na svojom poslednom januárovom zasadnutí o ničom nerozhodla, iba vydala podporné stanovisko," objasnil situáciu Hanulák a dodal, že "rada síce je najvyšším orgánom, no nie štatutárnym". V súvislosti s obvinením MZ, že uznesenie správnej rady z 30. januára 2008 je neplatné, keďže rada nebola uznášaniaschopná, Hanulák vyhlásil, že rada uznášaniaschopná bola. "V rokoch 2005 až 2006 sa totiž dvaja z piatich členov správnej rady vzdali svojich funkcií a odvtedy má iba troch členov. Zástupca ministerstva sa však z dôvodu pracovnej vyťaženosti ospravedlnil, takže sa na rade zúčastnili iba dvaja zástupcovia zamestnancov," vysvetlil Hanulák a na záver dodal, že "podľa jeho vedomostí sú dvaja nadpolovičná väčšina z troch". MZ nepovažuje uznesenie správnej rady ŠNRCH o hromadnom prepúšťaní zamestnancov za právoplatné. "Správna rada nebola v čase rozhodovania uznášaniaschopná, pretože 30. januára 2008 rokovali iba jej dvaja členovia," uviedla hovorkyňa rezortu zdravotníctva Silvia Balázsiková. Správna rada má mať podľa nej v zmysle platnej legislatívy päť členov a uznášaniaschopná je v prítomnosti nadpolovičnej väčšiny všetkých členov, v tomto prípade mali byť prítomní minimálne traja jej členovia. Ako ďalej uviedla Balásziková, správna rada ŠNRCH sa posledný raz ako uznášaniaschopná zišla 25. januára 2008, ale na tomto stretnutí o hromadnom prepúšťaní zamestnancov nerokovala. V stredu Správna rada ŠNRCH rozhodla o hromadnom prepúšťaní 102 zamestnancov. Zamestnancov prepustí nemocnica v mesiacoch marec až jún. Prepúšťanie zamestnancov je dôsledkom rozhodnutia Všeobecnej zdravotnej poisťovne (VšZP) nepredĺžiť s nemocnicou zmluvu na poskytovanie zdravotnej starostlivosti od 1. januára 2008. Po hromadnom prepúšťaní by nemalo v zariadení ostať viac ako 50 zamestnancov. Na pôvodný účel, ktorým je zdravotná starostlivosť, zostane v nemocnici vyčlenená približne tretina celého objektu. O využití ostatných priestorov bude ešte rozhodovať vedenie nemocnice. Zakladateľmi neziskovej organizácie Špecializovaná nemocnica respiračných chorôb Poprad-Kvetnica sú ministerstvo zdravotníctva, ktoré vložilo 97 % majetku, a zamestnanci zariadenia prostredníctvom OZ Zamestnanci.

   Tlač    Pošli



nasledujúci článok >>
Počet obetí útokov na irackých trhoviskách sa zvýšil na 64
<< predchádzajúci článok
V prevádzke zhruba 90 lyžiarskych stredísk

MZ spochybňuje platnosť prepúšťania v Kvetnici - diskusné fórum čitateľov

Kvetnica1.2. 17:51:36
je tu vsak jeden rozdiel...1.2. 20:50:27
Kvetnica1.2. 22:49:57
Tymi nenazrancami myslis zamestnancov?3.2. 16:53:28