 |
| Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
|
||||||
|
Streda 15.5.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
|
||||||
|
Meniny má Žofia
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
 Úvodná strana
|
Včera
Archív správ
Nastavenia
|
 |
Kontakt
|
Inzercia
|
|
|
| Denník - Správy |
 |
 |
|
Regióny| Prílohy |
 |
|
|
|
| Pridajte sa |
 |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
 Mobilná verzia
|
|
|
ESTA USA |
21. júla 2014
Nezamestnanosť by mohla podľa analytikov klesnúť na 13 až 12 %
Bratislava 21. júla (TASR)- Nezamestnanosť na Slovensku by mohla v tomto roku klesnúť na 13 % až 12 %. Očakávajú to analytici.
Zdieľať
Bratislava 21. júla (TASR)- Nezamestnanosť na Slovensku by mohla v tomto roku klesnúť na 13 % až 12 %. Očakávajú to analytici.
Najmä pre tých, ktorí si hľadajú prácu či brigádu, ale aj pre študentov a absolventov stredných a vysokých škôl je určený v poradí piaty ročník veľtrhu pracovných príležitostí JOB FORUM 2013. Foto: TASR/Radovan Stoklasa
Štatistiky v najbližších mesiacoch by však mohlo negatívne ovplyvniť pribúdanie mladých nezamestnaných na úradoch práce.
"V prázdninových mesiacoch by nezamestnanosť ešte mohla mierne poklesnúť, stále však zostane pomerne vysoká a s blížiacim sa koncom roka zrejme mierne vzrastie," očakáva analytička Poštovej banky Dana Vrabcová.
Podľa dnešných štatistík Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) SR miera nezamestnanosti v júni tohto roka dosiahla úroveň 12,78 %. Júlové štatistiky by však mohli mierne negatívne ovplyvniť absolventi škôl, ktorí sa na úradoch práce zaevidujú medzi uchádzačov o zamestnanie. Ako totiž skonštatovala spoločnosť McROY, počet novo evidovaných absolventov vysokých škôl medziročne mierne stúpol, rovnaký trend platí aj pre stredné školy, kde sa však prílev absolventov naplno pravdepodobne prejaví až v júli, teda po skončení školského roka.
"V júni na úradoch práce pribudli tisíce vysokoškolských absolventov a v septembri nás čaká ďalšia vlna, keď sa na úradoch začnú registrovať stredoškolskí absolventi," tvrdí Vrabcová. Podľa jej slov, práve absolventi sú pritom podľa ústredia práce zaradení spolu s dlhodobo nezamestnanými, či s ľuďmi nad 50 rokov medzi takzvaných znevýhodnených uchádzačov o prácu. "Zamestnanie si totiž hľadajú ešte ťažšie, ako ostatní ľudia bez práce," skonštatovala Vrabcová.
Odborníci sú tak presvedčení, že trh práce potrebuje prepojenie so vzdelávacím systémom. "Problém zlej štruktúry a nízkej kvality slovenského školstva, ktoré nedokáže pripravovať mladých ľudí pre prax, sa nedá vyriešiť zo dňa na deň. Je teda prirodzené, že k žiadnemu skokovému poklesu nedošlo, horšie však je, že sa v tejto oblasti nič zásadné nerobí. Pre pokles absolventskej nezamestnanosti pritom nepostačia iba kozmetické zmeny, je potrebné túto oblasť zmeniť komplexne," tvrdí predseda predstavenstva a generálny riaditeľ McROY Group Luboš Sirota.
Podľa jeho slov riešením na zníženie nezamestnanosti mladých by mohlo napríklad byť spružnenie Zákonníka práce, zníženie nákladov zamestnávateľov spojených s prácou na dohodu, ako aj zmena podmienok, ktorými sú zriaďované a financované stredné odborné školy.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR
Najmä pre tých, ktorí si hľadajú prácu či brigádu, ale aj pre študentov a absolventov stredných a vysokých škôl je určený v poradí piaty ročník veľtrhu pracovných príležitostí JOB FORUM 2013. Foto: TASR/Radovan StoklasaŠtatistiky v najbližších mesiacoch by však mohlo negatívne ovplyvniť pribúdanie mladých nezamestnaných na úradoch práce.
"V prázdninových mesiacoch by nezamestnanosť ešte mohla mierne poklesnúť, stále však zostane pomerne vysoká a s blížiacim sa koncom roka zrejme mierne vzrastie," očakáva analytička Poštovej banky Dana Vrabcová.
Podľa dnešných štatistík Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) SR miera nezamestnanosti v júni tohto roka dosiahla úroveň 12,78 %. Júlové štatistiky by však mohli mierne negatívne ovplyvniť absolventi škôl, ktorí sa na úradoch práce zaevidujú medzi uchádzačov o zamestnanie. Ako totiž skonštatovala spoločnosť McROY, počet novo evidovaných absolventov vysokých škôl medziročne mierne stúpol, rovnaký trend platí aj pre stredné školy, kde sa však prílev absolventov naplno pravdepodobne prejaví až v júli, teda po skončení školského roka.
"V júni na úradoch práce pribudli tisíce vysokoškolských absolventov a v septembri nás čaká ďalšia vlna, keď sa na úradoch začnú registrovať stredoškolskí absolventi," tvrdí Vrabcová. Podľa jej slov, práve absolventi sú pritom podľa ústredia práce zaradení spolu s dlhodobo nezamestnanými, či s ľuďmi nad 50 rokov medzi takzvaných znevýhodnených uchádzačov o prácu. "Zamestnanie si totiž hľadajú ešte ťažšie, ako ostatní ľudia bez práce," skonštatovala Vrabcová.
Odborníci sú tak presvedčení, že trh práce potrebuje prepojenie so vzdelávacím systémom. "Problém zlej štruktúry a nízkej kvality slovenského školstva, ktoré nedokáže pripravovať mladých ľudí pre prax, sa nedá vyriešiť zo dňa na deň. Je teda prirodzené, že k žiadnemu skokovému poklesu nedošlo, horšie však je, že sa v tejto oblasti nič zásadné nerobí. Pre pokles absolventskej nezamestnanosti pritom nepostačia iba kozmetické zmeny, je potrebné túto oblasť zmeniť komplexne," tvrdí predseda predstavenstva a generálny riaditeľ McROY Group Luboš Sirota.
Podľa jeho slov riešením na zníženie nezamestnanosti mladých by mohlo napríklad byť spružnenie Zákonníka práce, zníženie nákladov zamestnávateľov spojených s prácou na dohodu, ako aj zmena podmienok, ktorými sú zriaďované a financované stredné odborné školy.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR
