Úvodná strana  Včera      Archív správ      Nastavenia     
 Kontakt  Inzercia

 24hod.sk    Z domova

03. marca 2010

TRSTENÁ: Novela prinesie regiónu zamestnanosť



Nová forma príspevku na podporu regionálnej a miestnej zamestnanosti prinesie Tvrdošínskemu okresu niekoľko desiatok dočasných pracovných miest. Predseda ...



Zdieľať
ilustračné foto SITA


TRSTENÁ/ŽILINA 3. marca (WEBNOVINY) – Nová forma príspevku na podporu regionálnej a miestnej zamestnanosti prinesie Tvrdošínskemu okresu niekoľko desiatok dočasných pracovných miest. Predseda Združenia miest a obcí Hornej Oravy (ZMOHO) Ján Banovčan očakáva, že vďaka novele zákona o službách zamestnanosti budú môcť v regióne dočasne zamestnať v prvej etape minimálne 60 ľudí. Obecné a krajské samosprávy si môžu od začiatku marca refundovať 70 až 90 percent z celkovej ceny práce novoprijatého zamestnanca. Podľa Banovčana ide o podobnú formu podpory, akou boli v minulosti tzv. verejnoprospešné práce. Pracovný pomer musí však v tomto prípade trvať najmenej deväť mesiacov a v rozsahu aspoň polovice týždenného pracovného času. Zároveň musí ísť o človeka, ktorý bol pred prijatím do nového zamestnania riadne evidovaný na úrade práce. „Predpokladáme, že v prvej várke takto zamestnáme v priemere štyroch ľudí na jednu obec. Na kratšie obdobie, najmä počas sezóny, by sme ich dokázali zamestnať oveľa viac, ale podmienka je minimálne na deväť mesiacov,“ povedal Banovčan.

Vytváranie dočasných pracovných miest s preplácaním časti mzdy zamestnanca bude možné do konca roka 2011. „Podľa informácií, ktoré máme z ústredia práce, by počty takto zamestnaných nemali byť nijako limitované, peňazí na tento účel je vraj dostatok a využívať by sa mali aj eurofondy. Títo ľudia budú riadnymi zamestnancami obcí alebo krajských samospráv a budú môcť vykonávať všetky práce, ktoré sú bežnou súčasťou ich činností,“ povedal Banovčan. Príspevok môžu využívať aj rozpočtové a príspevkové organizácie samospráv, ako sú školy, kultúrne centrá či technické služby, ale tiež napríklad neziskové organizácie či nadácie, ktoré poskytujú verejnoprospešné služby a služby v oblasti sociálnych vecí, zdravotníctva, vzdelávania, kultúry či športu. Prvé tri mesiace bude zamestnávateľovi preplácaných 90 %, ďalšie tri mesiace 80 % a posledné tri mesiace 70 % z celkovej ceny práce zamestnanca. Tieto percentá sa však vypočítajú nanajvýš z dvojnásobku životného minima. Ten aktuálne predstavuje 370,38 €, ak bude mzda zamestnanca nižšia ako 370,38 €, príspevok sa vypočíta z reálnej mzdy zamestnanca.

Nový príspevok na podporu regionálnej a miestnej zamestnanosti možno využívať už od začiatku marca. „Úrad práce nám však odporučil začať so zamestnávaním až od 1. apríla, pretože príspevky sú viazané na kalendárny mesiac, zamestnať niekoho uprostred mesiaca by znamenalo prísť o časť príspevku,“ vysvetlil Banovčan. Obce na podporu zamestnanosti doposiaľ často využívali tzv. aktivačnú činnosť, ktorú však môže vykonávať len človek, ktorý poberá dávku v hmotnej núdzi. Počet odpracovaných hodín je obmedzený na desať za týždeň a obec, ktorá nemá viac ako sto nezamestnaných, môže takúto prácu ponúknuť iba štyrom obyvateľom. Aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb, ako je údržba budov, verejných priestranstiev, komunikácií, úprava zelene či drobná výstavba, bolo možné vykonávať najdlhšie dvakrát po šesť mesiacov. Novela zákona o službách zamestnanosti na prechodné obdobie do konca tohto roka umožňuje opätovné opakované vykonávanie aktivačnej činnosti.

SITA

   Tlač    Pošli



nasledujúci článok >>
Vyhláška k zásielkovému výdaju od 15. marca
<< predchádzajúci článok
MZV: Slovensko a Ukrajina o užšej spolupráci