Úvodná strana  Včera      Archív správ      Nastavenia     
 Kontakt  Inzercia

 24hod.sk    Z domova

09. júla 2012

Jaroslav Jakubčík novým riaditeľom Seniorville v Jablonovom



„Chcel by som nadviazať na úspechy, ktoré sa za posledných šesť rokov podarilo dosiahnuť zariadeniu a ďalej ich rozvinúť. V predchádzajúcich pozíciách som sa zameriaval na efektívne fungovanie ...



Zdieľať
BRATISLAVA 9. júla (WBN/PR) - „Chcel by som nadviazať na úspechy, ktoré sa za posledných šesť rokov podarilo dosiahnuť zariadeniu a ďalej ich rozvinúť. V predchádzajúcich pozíciách som sa zameriaval na efektívne fungovanie činností prevádzok a personálu, vyhľadávaniu obchodných aktivít a nastavovaniu procesov. Tieto oblasti spolu s našou snahou neustále zlepšovať kvalitu služieb našim klientom budú pre mňa osobne dôležitými cieľmi pri vedení zariadenia,“ vraví Jaroslav Jakubčík.


„Sme veľmi radi, že práve Jaroslav so svojimi skúsenosťami bude viesť náš tím v Jablonovom. Spolu s kolegami sa aj naďalej bude snažiť o vytvorenie čo najlepších podmienok pre našich klientov, aby sa u nás cítili príjemne a tak im umožnili prežiť plnohodnotnú jeseň svojho života,“ dodáva Martin Hantabál, riaditeľ neziskovej organizácie Harmónia života.

Jaroslav Jakubčík sa dlhé roky špecializuje na vytváraní a riadení tímu ľudí. V roku 1986 promoval na Slovenskej vysokej škole technickej v Bratislave. Následne pracoval na rôznych obchodných a riadiacich pozíciách.

1. Prečo ste sa rozhodli pre prácu v zariadení Seniorville? Čo je pre Vás motiváciou pre prácu so seniormi ?
V mojej poslednej práci mi začali chýbať výzvy, niečo čo by ma posúvalo ďalej, pri čom by som sa mohol rozvíjať a napredovať. Táto ponuka ma oslovila. Je to pre mňa nová skúsenosť už od začiatku, keďže v sociálnej sfére som zatiaľ nemal možnosť pracovať. A to je pre mňa hlavnou motiváciou.

2. Aké novinky ste priniesli našim klientom a čo plánujete ?
Rád by som využil svoje manažérske a obchodné/vyjednávacie skúsenosti na skvalitnenie fungovania zariadenia. Na začiatku mám v pláne zefektívniť pracovné procesy a postupy. Zároveň je potrebné upraviť organizačnú štruktúru tak aby mal každý z personálu presné vyšpecifikovanú pracovnú náplň, mal možnosť robiť to čo ho baví a pritom sa rozvíjať. Najdôležitejšou časťou zariadenia sú naši klienti, pre ktorých mám v pláne rozšíriť záujmové činnosti a aktivity – tak aby sme im umožnili byť aj naďalej aktívni. Všetky tieto vnútorné zmeny prinesú lepšiu starostlivosť, kvalitnejšie služby a pomôžu klientom cítiť sa v zariadení ako doma.

3. Ako si dobíjate energiu ?
Najlepší relax pre mňa je šport. Partia kamarátov, s ktorými sme v mladosti hrávali aktívne futbal, hrávame dodnes - ale už za starých pánov :) Spolu podnikáme výlety na bicykli a trávime voľný čas mimo práce. Oddychujem aj v záhradke, najmä pri starostlivosti o môj ovocný sad :) a mám rád aj more, plávanie a potápanie sa.

   Tlač    Pošli



nasledujúci článok >>
Mexickej opozícii sa nepáčia výsledky volieb, chce súd
<< predchádzajúci článok
Zlá správa pre externistov, minister chce predĺžiť štúdium