Nemeckí zamestnávatelia podporujú zvýšenie miezd pre skrátené úväzky

Berlín 25. novembra (TASR) - Nemeckí zamestnávatelia podporujú zvýšenie minimálnej mzdy pre tzv. mini-jobs zo súčasnej úrovne 450 eur mesačne. Podľa vyhlásenia Spolkového združenia zamestnávateľských zväzov pre rokovanie parlamentu ľudia, ktorí pracujú na veľmi skrátený úväzok, najviac 10 až 12 hodín týždenne, by tak mohli získať výhody zo všeobecného zvýšenia miezd.

Nemecké združenie odborov (DGB) návrh zákona striktne odmieta. "Návrh je ekonomicky nesprávny, z pracovno-politického a spoločensko-politického hľadiska škodlivý," píše v reakcii Pracovnému výboru parlamentu. Takéto zvýšenie zhorší nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily na trhu.

Minimálna mzda, ktorú Nemecko zaviedlo v roku 2015, sa od 1. januára 2019 zvýši na 9,19 eura za hodinu a od 1. januára 2020 na 9,35 eura. To povedie k tomu, že ľudia na najkratší pracovný úväzok budú môcť pracovať menej, aby dosiahli súčasnú úroveň príjmu. Ministerstvo práce zvýšenie 450-eurovej hranice odmietlo, keďže všeobecná snaha je obmedziť mini-jobs. Cieľom je dostať čo najviac ľudí na plný úväzok, z ktorého sa platia povinné odvody do sociálneho zabezpečenia.

Naposledy sa hranica mzdy pre ľudí s najkratším úväzkom zvyšovala v roku 2013, a to zo 400 eur na 450 eur. Podľa Spolkovej agentúry práce pracuje na takýto úväzok zhruba 7,5 milióna ľudí.





Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR