Takmer polovica Slovákov premýšľa o zmene zamestnania

BRATISLAVA 16. októbra (WEBNOVINY) - Takmer polovica Slovákov plánuje zmeniť zamestnanie, alebo premýšľa o jeho zmene. Vyplynulo to z Barometra spokojnosti a motivácie zamestnancov v práci, ktorý v ôsmich krajinách vrátane Slovenska iniciovala spoločnosť ACCOR Services Slovakia. Podľa prieskumu najmenej uvažujú o zmene zamestnania na Slovensku manažéri. Až 64 % z nich je so svojou prácou spokojná a o zmene zamestnania neuvažuje. Naopak najmenej spokojní sú na Slovensku pracovníci súkromných spoločností s domácim kapitálom. Až 11 % z nich plánuje odchod zo zamestnania a aktívne si hľadá prácu a viac ako 40 % pracovníkov súkromných spoločností s domácim kapitálom dokonca sleduje všetky možné ponuky práce. Viac ako na Slovensku o zmene zamestnania uvažujú už iba Taliani a Rumuni. Naopak najmenej sa premýšľaniu o zmene zamestnania venujú Turci.

Z prieskumu ďalej vyplynulo, že až 37 % ekonomicky aktívnych Slovákov si svoju prácu spája s rutinou. Pre 18 % predstavuje práca príjemný pocit a pre 13 % zase pocit bezpečia a istoty. Takmer každý tretí slovenský manažér si svoju prácu spája s hrdosťou a príjemnými pocitmi, pre zamestnancov štátom kontrolovaných spoločností je práca predovšetkým istotou. S rutinou si okrem Slovenska v prevažnej miere spájajú svoje zamestnanie aj v Turecku. Pre väčšinu Čechov, Talianov a Francúzov je práca predovšetkým istotou. Iba zamestnaní Rumuni majú pri vybavení si svojho pracovného dňa príjemné pocity.

Barometer spokojnosti a motivácie zamestnancov v práci realizovala pre spoločnosť ACCOR Services agentúra Ipsos Loyalty formou kvantitatívneho prieskumu. Prieskum sa na Slovensku uskutočnil v prvej polovici roku 2007 na reprezentatívnej vzorke 993 zamestnancov vo veku od 18 rokov. Ako nástroj výskumu bol použitý on-line dotazník. Z projektu boli vylúčení majitelia firiem, slobodné povolania, poľnohospodári a samostatne pracujúci remeselníci.

SITA