Úvodná strana  Včera      Archív správ      Nastavenia     
 Kontakt  Inzercia

 24hod.sk    Z domova

20. júna 2008

EÚ spustila aj v SR projekt proti diskriminácii



Rozprúdiť verejnú diskusiu a primäť ľudí, aby si viac všímali rôzne formy diskriminácie vo svojom okolí, má projekt Na ceste k rovnosti, podporovaný Európskou úniou a slovenskou vládou. V rámci ...



Zdieľať
BRATISLAVA 20. júna (WEBNOVINY) - Rozprúdiť verejnú diskusiu a primäť ľudí, aby si viac všímali rôzne formy diskriminácie vo svojom okolí, má projekt Na ceste k rovnosti, podporovaný Európskou úniou a slovenskou vládou. V rámci programu EÚ Progres, ktorý pobeží ešte päť rokov, sa mimovládne organizácie vo všetkých štátoch únie snažia o vysvetlenie toho, čo diskriminácia je. V Bratislave včera o tejto téme diskutovali predstavitelia tretieho sektora, samospráv, vlády aj zástupca autodopravcu Slovak Lines. Sociologička Inštitútu pre verejné otázky (IVO) Zora Bútorová na základe nedávnych prieskumov skonštatovala, že Slováci považujú diskrimináciu za problém, ale nie v prvoradej dôležitosti. Viac ich trápi nezamestnanosť a sociálna situácia. Paradoxne však zároveň majú veľmi silný pocit znevýhodnenia v spoločnosti. "Na tento výraz reagujú oveľa citlivejšie," uviedla. Najviac sa ich dotýka rozdiel medzi mužmi a ženami v odmene za prácu, keď podľa štatistík muži v rovnakých pozíciách zarábajú o 37 percent viac ako ženy. Špecifické je vnímanie rómskeho problému, ktoré na celom Slovensku ukazuje prevládajúci názor, že Rómovia nie sú diskriminovaní, ale naopak, zvýhodňovaní na úkor väčšinovej populácie. Oľga Gyarfášová z IVO zdôraznila, že na Slovensku je hlboko zakorenený pocit, že nediskriminácia niekoho je na úkor iných. "Nikto nemyslí na udržateľné dlhodobo výhodnejšie stratégie," povedala. Mimovládne organizácie pripravujú na september a október mediálnu kampaň, aby diskrimináciu dostali medzi ľudí ako problém bežného života. Súčasťou má byť aj dokumentárny film. Zmenu po skúsenosti z praxe deklarovali na príklade spoločnosti Slovak Lines, ktorá zmenila svoj prepravný poriadok, keď jeden z jej vodičov odmietol zobrať do autobusu vozičkára. Zástupca spoločnosti priznal, že po mnohých diskusiách s vodičmi je tolerancia k postihnutým ľuďom behom na dlhé trate. Problém je najmä so zamestnancami nad 50 rokov. Matka postihnutého chlapca vyzdvihla, že postoj vedenia firmy zdvihol jej synovi sebavedomie. "Nie je dobré, že sa kladú prekážky, ktoré by nemuseli byť a zatvárajú postihnutých do bytov," uviedla. Diskrimináciu zakazujú viaceré medzinárodné dokumenty, slovenská ústava a antidiskriminačný zákon. Ten uvádza sedem foriem - priamu diskrimináciu, nepriamu diskrimináciu, obťažovanie, sexuálne obťažovanie, pokyn na diskrimináciu, napádanie na diskrimináciu a neoprávnený postih človeka, ktorý sa na diskrimináciu sťažuje. Diskutujúci upozornili, že diskrimináciou je aj každé ponižovanie človeka, schválnosti na pracovisku, posmešky, potľapkávanie po zadku či zbavenie sa tehotnej zamestnankyne. Rovnako pod diskrimináciu spadá správanie narúšajúce ľudskú dôstojnosť, fyzickú a duševnú integritu. Diskrimináciou je aj tolerancia domáceho násilia zo strany polície. SITA

   Tlač    Pošli



nasledujúci článok >>
Štát chce ďalšie vodné dielo, podľa elektrární je zbytočné
<< predchádzajúci článok
Mladíci ukradli desať kotiev vleku