Úvodná strana  Včera      Archív správ      Nastavenia     
 Kontakt  Inzercia

 24hod.sk    Ekonomika

26. mája 2015

Pracovné dohody budú mať naďalej výnimku pri zverejňovaní v CRZ



Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru budú mať aj naďalej výnimku a nemusia byť povinne zverejňované v Centrálnom registri zmlúv (CRZ). Plénum ...



Zdieľať
Ilustračné foto Foto: TASR/Milan Kapusta
Bratislava 26. mája (TASR) - Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru budú mať aj naďalej výnimku a nemusia byť povinne zverejňované v Centrálnom registri zmlúv (CRZ). Plénum Národnej rady SR dnes totiž nepodporilo novelu infozákona od poslancov SaS, ktorí chceli takúto výnimku zrušiť.


Podľa liberálov súčasný právny stav umožňuje týmito dohodami zakryť dodávku viac-menej akejkoľvek služby a vyhnúť sa tak povinnému zverejňovaniu v CRZ. "Vo verejnom sektore, financovanom z verejných zdrojov, je tak vytvorené mimoriadne netransparentné prostredie, v ktorom sa dohody využívajú aj na činnosti, na ktoré majú tieto inštitúcie svoj aparát, alebo na činnosti, o ktorých zmysluplnosti možno mať oprávnené pochybnosti," upozorňovali autori návrhu.

Do takejto kategórie patrí podľa SaS najmä vypracovanie rôznych štúdií, analýz, stratégií, ktoré často svojím obsahom pripomínajú skôr plytké slohové práce s prázdnym obsahom a nulovou pridanou hodnotou. "Pre objektivitu treba spomenúť, že táto medzera v zákone nie je veľmi zaujímavá pre tzv. veľké ryby, skôr je atraktívna pre menej viditeľných nižších úradníkov, ktorí majú svojich preferovaných dohodárov," dodali liberáli.



Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR

   Tlač    Pošli



nasledujúci článok >>
Prednostná návšteva u lekára za poplatok sa obnovovať nebude
<< predchádzajúci článok
Prenosné ŠPZ a jednotné poplatky pri prvom zápise auta nebudú