Počítačovú znalosť odmieta 28 % nezamestnaných
Hoci ochota zdokonaľovať svoju digitálnu gramotnosť prevažuje nad neochotou, stále to odmieta 28 % nezamestnaných. Ako vyplýva zo správy Inštitútu pre verejné otázky ...
Ilustračné foto SITA
BRATISLAVA 19. októbra (WEBNOVINY) - Hoci ochota zdokonaľovať svoju digitálnu gramotnosť prevažuje nad neochotou, stále to odmieta 28 % nezamestnaných. Ako vyplýva zo správy Inštitútu pre verejné otázky (IVO), najčastejšími argumentmi sú nezáujem a nepotrebnosť používať modernú techniku. Ako uviedol autor správy Marián Velšic, negatívny postoj by podľa prieskumu dokázali zmeniť najmä situácie, ktoré súvisia so zamestnaním.
Vývoj digitálnej gramotnosti sleduje IVO v prieskumoch od roku 2002. Za ten čas stúpla vo všetkých sledovaných odvetviach, pričom najvyššiu úroveň dosahuje v štátnej a verejnej správe. Výrazným motívom na jej rozširovanie je práve zamestnanie. V prieskume takmer polovica duševne pracujúcich deklarovala, že im znalosť práce s počítačom pomohla získať zamestnanie. Na druhej strane, 20 % nezamestnaných priznalo, že neznalosť práce s počítačom či internetom im zabránila získať prácu.
Podľa výkonnej riaditeľky portálu Profesia.sk Ivany Molnárovej sa aj nároky zamestnávateľov zvyšujú. "Základy práce s počítačom a ovládanie kancelárskeho softvéru už považujú za samozrejmosť a v nárokoch na zamestnanca ho uvádzajú už len v prípade, ak žiadajú jeho nadštandardné ovládanie," vysvetlila Molnárová. Výrazne sa podľa nej redukuje počet zamestnávateľov, ktorí nevyžadujú žiadne znalosti práce s počítačom. Informačné technológie totiž už prenikajú aj do odvetví, kde doteraz neboli.
Rozširovanie digitálnej gramotnosti nie je len výhodou na trhu práce, ale s postupným zavádzaním eGovernmentu sa stáva aj prostriedkom komunikácie so štátnymi úradmi. Ako uviedol vládny zmocnenec pre informatizáciu Roland Sill, nízka gramotnosť naopak bráni rozširovaniu eGovernmentu. V blízkej budúcnosti preto príde s ucelenou koncepciou vzdelávania v oblasti IT. Sill pripustil, že problém je najmä so staršou generáciou. Podľa Lucie Muškovej z ministerstva financií sa vzdelávanie bude šíriť zrejme zarovno s tým, ako sa budú zavádzať jednotlivé segmenty eGovernmentu.
SITA
BRATISLAVA 19. októbra (WEBNOVINY) - Hoci ochota zdokonaľovať svoju digitálnu gramotnosť prevažuje nad neochotou, stále to odmieta 28 % nezamestnaných. Ako vyplýva zo správy Inštitútu pre verejné otázky (IVO), najčastejšími argumentmi sú nezáujem a nepotrebnosť používať modernú techniku. Ako uviedol autor správy Marián Velšic, negatívny postoj by podľa prieskumu dokázali zmeniť najmä situácie, ktoré súvisia so zamestnaním.
Podľa výkonnej riaditeľky portálu Profesia.sk Ivany Molnárovej sa aj nároky zamestnávateľov zvyšujú. "Základy práce s počítačom a ovládanie kancelárskeho softvéru už považujú za samozrejmosť a v nárokoch na zamestnanca ho uvádzajú už len v prípade, ak žiadajú jeho nadštandardné ovládanie," vysvetlila Molnárová. Výrazne sa podľa nej redukuje počet zamestnávateľov, ktorí nevyžadujú žiadne znalosti práce s počítačom. Informačné technológie totiž už prenikajú aj do odvetví, kde doteraz neboli.
Rozširovanie digitálnej gramotnosti nie je len výhodou na trhu práce, ale s postupným zavádzaním eGovernmentu sa stáva aj prostriedkom komunikácie so štátnymi úradmi. Ako uviedol vládny zmocnenec pre informatizáciu Roland Sill, nízka gramotnosť naopak bráni rozširovaniu eGovernmentu. V blízkej budúcnosti preto príde s ucelenou koncepciou vzdelávania v oblasti IT. Sill pripustil, že problém je najmä so staršou generáciou. Podľa Lucie Muškovej z ministerstva financií sa vzdelávanie bude šíriť zrejme zarovno s tým, ako sa budú zavádzať jednotlivé segmenty eGovernmentu.
SITA
Prečítajte si tiež
- Prípravy čínsko-rusko-amerického samitu sú podľa Kremľa v plnom prúde. Čínsky prezident sa tvári, že o ničom nevie
- Pellegrini privíta v Trenčíne prezidentov štátov Vyšehradskej skupiny na dvojdňovom samite
- Bratislava sa už pýši vianočným stromčekom, mesto začalo aj so stavbou prvých stánkov – FOTO
- Stravné sa od decembra zvyšuje a s ním aj minimálna hodnota gastrolístkov. Aké povinnosti majú zamestnávatelia?