Kabinet schválil minimálne mzdy sestier

Zvýšenie minimálneho mzdového ohodnotenia bola jedna z požiadaviek sestier a pôrodných asistentiek v petícii, ktorú spoločne podporilo 243 tis. občanov. Vláda vzala petíciu začiatkom júna na vedomie, pričom prijala aj uznesenie, ktoré stanovuje harmonogram, kedy sa majú niektoré z požiadaviek splniť. Sestry v petícii okrem vyšších miezd žiadali napríklad skorší odchod do dôchodku, podporu mimonemocničnej starostlivosti, ale aj legislatívnu a finančnú úpravu poskytovania zdravotnej starostlivosti v zariadeniach sociálnych služieb.


BRATISLAVA 9. novembra (SITA) - Sestry a pôrodné asistentky by si mali od apríla budúceho roka prilepšiť. Vláda totiž v stredu schválila návrh zákona o ich odmeňovaní. Na jeho základe by sa priemerný mzdový nárok sestry a pôrodnej asistentky mal v porovnaní s výškou mzdy za prvý polrok tohto roku zvýšiť v priemere o 23,89 %. Aktuálne je pritom v zdravotníckych zariadeniach na Slovensku zamestnaných 32 710 sestier a 1 769 pôrodných asistentiek. Zákon sa však podľa rezortu zdravotníctva dotkne aj 3 100 sestier pracujúcich v detských domovoch.

Štát to bude stáť nemalé zdroje

Už v nasledujúcom roku viac ako 77 mil. eur, ministerstvo zdravotníctva ale upozorňuje, že skutočný dopad môže byť až 150 mil. eur. Dôvodom je skutočnosť, že nemocnice budú musieť upraviť odmeňovanie ďalších zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu "s porovnateľnou mierou zložitosti, zodpovednosti a namáhavosti, a to v rovnakých alebo porovnateľných pracovných podmienkach, pri dosahovaní rovnakej alebo porovnateľnej výkonnosti a výsledkov práce". V doložke vplyvov k zákonu sa však konštatuje, že finančné prostriedky na úpravu miezd nie sú kryté v rámci schváleného rozpočtu ani pri kapitole rezortu zdravotníctva ani pri kapitole rezortu práce.

Podľa odborárov je návrh nesystémový

Návrh zákona kritizuje Slovenský odborový zväz zdravotníctva a sociálnych služieb, ktorý zastupuje aj záujmy sestier a pôrodných asistentiek. Podľa odborárov je nesystémový. Zákon nepodporili ani lekári a nemocnice. Asociácia nemocníc Slovenska s ním zásadne nesúhlasí, pretože nerieši úpravu minimálnych mzdových nárokov lekárov, zdravotníckych asistentov, laborantov, technikov a iných zdravotníckych pracovníkov. K zákonu vzniesli pripomienky aj niektoré ministerstvá a ďalšie subjekty, týkali sa pritom najmä jeho finančných dopadov. Materiál preto išiel na rokovanie vlády s rozpormi.

Navrhované členenie minimálnych mzdových nárokov sestier a pôrodných asistentiek nezohľadňuje kvalifikačný stupeň vzdelania, čo sestry žiadali vo svojej petícii. Rešpektuje však dĺžku praxe a dosiahnutý stupeň vzdelania na získanie odbornej spôsobilosti na výkon odborných pracovných činností a získanie odbornej spôsobilosti na výkon špecializovaných pracovných činností. Pre sadzby minimálnych mzdových nárokov rezort zdravotníctva navrhuje zaviesť valorizačný mechanizmus, a to percento medziročného rastu minimálnej mzdy.


Sestry návrh akceptujú

Sestry ešte pri predložení zákona do pripomienkového konania informovali, že návrh ministerstva akceptujú. Podľa neho bude mať nastupujúca sestra alebo pôrodná asistentka bez praxe minimálny nárok na 640 eur mesačne. Po troch rokoch sa minimum zvýši na 666,20 eura mesačne a ďalej bude v trojročných intervaloch rásť tak, že po 33 rokoch praxe bude mať sestra nárok na minimálne 928 eur na mesiac.