Smernica EÚ prináša rovnocenné odmeňovanie žien a mužov na pracovisku, slovenské firmy vnímajú zmeny pozitívne
Firmy vítajú zmeny v rovnocennom odmeňovaní žien a mužov na pracovisku, ktoré zavádza smernica EÚ. Tá prináša povinné zverejňovanie výšky odmien a bonusov, zamestnávatelia ...