Zamestnanci hlásia málo nezákonnej činnosti. ÚOO vysvetľuje, prečo to nemusí znamenať, že problémy neexistujú
Nízky počet interných oznámení nemusí znamenať absenciu problémov. Ochotu zamestnancov oznamovať nekalé praktiky môže zvýšiť vzdelávanie. Bezplatný e-learning, ...