![]() |
| Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
|
Sobota 3.10.2026
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
|
Meniny má Stela
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
|
|
|
|
|
|
|
|
Zamestnávatelia na 24hod.sk:
![]() |
Pracovná legislatíva musí reagovať na meniaci sa trh, RÚZ predložila štátu návrhy na zmeny1. 10. 2026
Samostatnou témou je podľa RÚZ bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci, teda takzvané BOZP.
Pracovnoprávna legislatíva potrebuje podľa
|
|
|
|
||
![]() |
Slovensko bolo prvé v EÚ. Britskí právnici upozornili na pravidlá o platoch, ktoré idú ešte ďalej než smernica30. 9. 2026
Slovensko ako prvý členský štát EÚ prijalo vnútroštátnu transpozíciu európskej smernice o transparentnosti odmeňovania.
Slovensko sa stalo prvým členským štátom
|
|
|
|
||
![]() |
Čo čaká rodičov po návrate do práce? Prieskum ukázal výrazný rozdiel medzi ženami a mužmi28. 9. 2026
Návrat do práce po materskej či rodičovskej dovolenke podľa prieskumu posunulo 45 % rodičov.
Návrat do práce po materskej či
|
|
|
|
||
![]() |
Digitalizácia a flexibilná práca môžu byť motorom rozvoja slovenských regiónov, upozorňujú zamestnávatelia19. 9. 2026
Digitálne zručnosti a digitalizácia majú podporiť regionálnu ekonomiku.
Rozvoj digitálnych zručností, podpora digitalizácie malých a stredných podnikov a vytváranie ...
|
|
|
|
||
![]() |
Dôchodok už vybavíte aj z domu, Sociálna poisťovňa spúšťa nové elektronické služby – VIDEO11. 9. 2026
Potrebné dokumenty môže do svojej žiadosti doplniť elektronicky prostredníctvom elektronického účtu poistenca.
Dôchodok si seniori už vybavia v Sociálnej ...
|
|
|
|
||
![]() |
Firmy prijímajú nových ľudí obozretnejšie, prílišná opatrnosť však môže nábor predĺžiť aj predražiť19. 9. 2026
Firmy sú pri prijímaní nových ľudí opatrnejšie.
Firmy prijímajú ľudí obozretnejšie a snažia sa minimalizovať riziko nesprávneho výberu. Prílišná opatrnosť a ...
|
|
|
|
||
![]() |
Tohtoročný 15. september je bežný pracovný deň, zamestnancom však prinesie príplatok4. 9. 2026
Kým po minulé roky sme si na Sviatok sedembolestnej Panny Márie užívali voľno, tento rok je situácia iná.
Sviatočný 15. september bude tento rok bežným pracovným dňom. Septembrový Sviatok ...
|
|
|
|
||
![]() |
Pracovný pohovor aj nákup bez bariér. dm rozbieha program pre Nepočujúcich24. 9. 2026
Ľudia so sluchovým znevýhodnením už pracujú v predajniach, centrálnom sklade aj sídle spoločnosti dm drogerie markt. Reťazec chce rozšíriť ich pracovné príležitosti a nepočujúcim zákazníkom sprístupňuje ...
|
|
|
|
||
Mnohí ľudia sú na trhu práce aktívni aj v staršom veku, o zamestnanie sa uchádzajú i na dôchodku13. 9. 2026
Pracovný portál Profesia.sk od začiatku tohto roka do 7. septembra 2026 zaznamenal presne 12 231 reakcií od uchádzačov nad 63 rokov.
Uchádzači o prácu sú aj v seniorskom veku na trhu práce stále ...
|
|
|
|
|
![]() |
Firmy prijímajú nových ľudí obozretnejšie, prílišná opatrnosť však môže nábor predĺžiť aj predražiť20. 9. 2026
Firmy sú pri prijímaní nových ľudí opatrnejšie.
Firmy prijímajú ľudí obozretnejšie a snažia sa minimalizovať riziko nesprávneho výberu. Prílišná opatrnosť a ...
|
|
|
|
||
![]() |
Vláda schválila prorastový balík, podnikatelia aj zamestnávatelia jeho prínos pre ekonomiku spochybňujú3. 6. 2026
Prorastový balík bude schvaľovaný v skrátenom legislatívnom konaní.
Vláda v stredu schválila návrh zákona obsahujúci prorastové opatrenia na podporu
|
|
|
|
||
Zamestnávateľov čaká od júla zásadná zmena, dotkne sa vysielania zamestnancov do zahraničia19. 4. 2026
Zamestnávatelia budú pri vysielaní zamestnancov na prácu v zahraničí povinní podávať žiadosti výlučne
|
|
|
|
|
![]() |
Trh práce kladie na absolventov škôl vyššie nároky, len diplom už nestačí12. 4. 2026
Trh práce v súčasnosti kladie na absolventov škôl vyššie nároky, samotný diplom už nestačí. Zamestnávatelia vyžadujú nielen formálne ukončené vzdelanie, ale očakávajú už aj základné skúsenosti, ...
|
|
|
|
||
Slováci sú podľa prieskumu so svojou prácou spokojní a väčšina si nové zamestnanie aktívne nehľadá30. 5. 2026
Najčastejším dôvodom náboru nových zamestnancov je rozširovanie firmy, čo uviedlo 41 % zamestnávateľov.
Vyše polovica zamestnancov na Slovensku má zo svojej práce pozitívny pocit. V prieskume ...
|
|
|
|
|
![]() |
Slovensko má rekordný počet voľných pracovných miest, no mnohí si prácu hľadajú čoraz ťažšie7. 6. 2026
Slovensko má rekordný počet voľných miest, no nie každý si nájde prácu ľahko.
Slovensko má nízku
|
|
|
|
||
![]() |
Odbory varujú pred globálnym úpadkom práv pracujúcich aj v západných demokraciách1. 6. 2026
Medzinárodná konfederácia odborov upozorňuje na rastúce zásahy do práva na štrajk či kolektívne vyjednávanie.
Práva pracujúcich sa vo svete naďalej zhoršujú a ...
|
|
|
|
||
![]() |
Na pracovnom trhu pribúda cudzincov, ich integrácia však zaostáva a úskalia má aj nábor pracovníkov27. 4. 2026
Odborníčka radí nábor cudzincov správne naplánovať a priblížila, kde robia firmy najväčšiu chybu.
Na slovenskom pracovnom trhu pribúda cudzincov a hoci pomáhajú zmierňovať nedostatok domácich ...
|
|
|
|
||
![]() |
Inklúzia na pracovisku prináša výsledky, zamestnávatelia čoraz viac otvárajú dvere hendikepovaným23. 5. 2026
Prax ukazuje, že ľudia so zdravotným znevýhodnením majú záujem pracovať.
Inklúzia na pracovisku nestojí veľa ...
|
|
|
|
||
![]() |
Projekt Práca namiesto dávok zamestnal takmer tritisíc ľudí, Tomáš ho hodnotí ako úspešný – VIDEO30. 4. 2026
Minister tiež pripomenul, že 18-tisíc ľudí odmietli samotní zamestnávatelia.
Rezortu práce sa prostredníctvom projektu Práca namiesto ...
|
|
|
|
||
![]() |
PwC: Umelá inteligencia mení trh práce, rastie dopyt po ľudských zručnostiach17. 6. 2026
Umelá inteligencia rýchlo mení profil zručností, ktoré zamestnávatelia najviac požadujú od zamestnancov.
Umelá inteligencia vytvára na trhu práce dve skupiny pracovných pozícií: ...
|
|
|
|
||
![]() |
Ministerstvo práce obhajuje novelu o sprísnení ochrany odborových funkcionárov. Zamestnávateľov ubezpečuje, že ju budú môcť pripomienkovať10. 4. 2026
Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) nesúhlasí s návrhom novely Zákonníka práce, ktorá má sprísniť ...
|
|
|
|
||
Prvé zamestnanie býva sklamaním pre obe strany. Firmy aj absolventi často narážajú na realitu7. 6. 2026
Jedným z najčastejších zdrojov nedorozumení medzi mladými ľuďmi a zamestnávateľmi sú podľa koučky rozdielne očakávania.
Absolventi ...
|
|
|
|
|
![]() |
Pracovných ponúk je čoraz menej, aktivita uchádzačov však láme rekordy23. 4. 2026
Množstvo reakcií na pracovné ponuky za tento rok sa blíži k dvom miliónom. Kým vlani začiatkom roka prišlo na jeden inzerát v priemere 29 reakcií, aktuálne na jednu ponuku reaguje priemerne 40 ...
|
|
|
|
||
![]() |
Slováci sa čoraz viac obávajú zahraničných pracovníkov. Najväčší strach majú o svoje platy15. 8. 2026
Nedôvera voči cudzincom na pracovnom trhu rastie.
Nedôvera voči cudzincom na slovenskom pracovnom trhu v poslednom roku prudko narástla. Ľudia sa obávajú najmä o svoju
|
|
|
|
||
![]() |
Letná sezóna je v plnom prúde, platy v gastre sa pohybujú od minima až po tisíce eur mesačne4. 7. 2026
Najviac zarábajú šéfkuchári, kuchári a čašníci výrazne menej.
Najviac v gastrosektore zarobia šéfkuchári, ich hrubá mesačná mzda je v ...
|
|
|
|
||
![]() |
Od 7. júna 2026 začnú platiť nové pravidlá odmeňovania. Vieme, čo sa mení pre zamestnancov a firmy3. 6. 2026
Od pondelka 7. júna začínajú platiť nové pravidlá transparentnosti v odmeňovaní zamestnancov na Slovensku.
Princíp "rovnaká mzda za rovnakú prácu" už nebude len teoretickým cieľom, ale bude sa v ...
|
|
|
|
||
![]() |
Zamestnanci si po pandémii na prácu z domu zvykli, firmy sa preto snažia nájsť rozumný hybridný model11. 7. 2026
Vyše polovica zo zamestnancov, ktorí nejakú formu home office využívajú, si už nevie predstaviť, že by opäť pracovala výhradne z kancelárie.
Home office sa nevytráca, firmy skôr hľadajú rozumnú ...
|
|
|
|
||
![]() |
Generácia Z a mileniáli uprednostňujú stabilný kariérny rast, pre vysoké náklady odkladajú životné plány7. 6. 2026
Mileniáli i zoomeri chcú v kariére napredovať podľa vlastných pravidiel.
Mileniáli a
|
|
|
|
||
![]() |
Minister Tomáš plánuje ochranu odborárov, prepustenie bude pod dohľadom inšpektorátu práce – VIDEO9. 4. 2026
Ministerstvo práce plánuje posilniť postavenie a ochranu odborov. Pripravuje novelu Zákonníka práce, podľa ktorej bude môcť zamestnávateľ prepustiť odborárskeho funkcionára iba so súhlasom
|
|
|
|
||
![]() |
Študenti si počas prázdnin prilepšia, priemerná hodinová mzda na brigádach stúpla27. 6. 2026
Ponúk na letné brigády ubúda, stále sa však dajú nájsť.
S letom prichádza aj čas prázdninových študentských
|
|
|
|
||
![]() |
Dopyt po flexibilnej a platformovej práci naďalej rastie. International Workplace Group pridáva nové lokality v Nitre a Žiline20. 7. 2026
Centrá Tripoint v Nitre a Regus v Žiline ponúkajú moderné flexibilné pracovné priestory IWG.
Centrá Tripoint v Nitre a Regus v Žiline ponúkajú moderné flexibilné pracovné ...
|
|
|
|
||
![]() |
Fico prišiel podporiť pracovníkov na diaľnici. Práca v týchto podmienkach je podľa neho na hranici hrdinstva – VIDEO27. 6. 2026
V čase jeho návštevy bola teplota 37°C, pričom nebolo ešte ani 12:00. Upozornil tak, že teplota bude ešte stúpať.
Predseda vlády Robert Fico (
|
|
|
|
||
![]() |
Európske odbory žiadajú zavedenie „ochladzovacích prestávok“ pre pracovníkov počas horúčav25. 6. 2026
Európske odbory vyzvali Európsku úniu, aby zaviedla povinné prestávky pre zamestnancov počas extrémnych horúčav. Inšpiráciou majú byť aj pravidlá z futbalových majstrovstiev sveta, kde hráči dostávajú ...
|
|
|
|
||
Letné tábory budú tento rok rodičov stáť viac, časť sumy im však môže preplatiť zamestnávateľ13. 6. 2026
Výdavky na letné detské tábory sa môžu vyšplhať aj na sumu porovnateľnú s rodinnou dovolenkou.
Za letné detské tábory si rodičia v tomto roku mierne priplatia. Organizátori oproti vlaňajšku dvihli ...
|
|
|
|
|
![]() |
Zamestnávateľov čaká od apríla 2026 zjednodušenie administratívy, zmeny sa budú týkať nemocenských dávok13. 10. 2025
Od 1. apríla 2026 sa zamestnávatelia môžu tešiť na zjednodušenie administratívy pri vykazovaní údajov o svojich zamestnancoch v súvislosti s výplatou nemocenských dávok. Zmeny sa týkajú štyroch druhov dávok: ...
|
|
|
|
||
![]() |
Zamestnanci Amazon Slovakia si založili odbory, zamestnávateľ to však odmieta prijať15. 1. 2026
V spoločnosti Amazon Slovakia vznikla odborová organizácia United Voice, ktorá sa oficiálne pripojila k Technologickému odborovému zväzu (TOZ). ...
|
|
|
|
||
Zamestnávatelia a Úrad podpredsedu vlády podpísali memorandum, cieľom je spoločné hľadanie riešení pre NITC – FOTO12. 2. 2026
Úrad podpredsedu vlády SR pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku (ÚPPV) v spolupráci s kľúčovými zamestnávateľskými a odbornými organizáciami v stredu podpísali Memorandum ...
|
|
|
|
|
![]() |
Zamestnávatelia podporujú Žilinkov návrh, príliš zhovievavý prístup neprináša želané výsledky5. 11. 2025
Rast recidívy ohrozuje podniky aj zamestnancov. Upozornila na to Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR, ktorá v ...
|
|
|
|
||
![]() |
Ukrajinskí pracovníci stabilizujú slovenský trh práce, zhodujú sa zamestnávatelia25. 2. 2026
Ukrajinskí pracovníci sú pre slovenský trh práce prínosom a prispievajú k jeho stabilizácii. Ide najmä o sektory automotive, stavebníctvo, logistiku či ubytovacie a gastronomické služby, kde pomohli obsadiť ...
|
|
|
|
||
![]() |
Najatraktívnejší zamestnávatelia na Slovensku sú známi, rozhodlo vyše 56-tisíc hlasujúcich5. 2. 2026
V ankete Najzamestnávateľ 2025 si ocenenie pre najatraktívnejšieho zamestnávateľa na Slovensku odnieslo popri stáliciach aj päť ...
|
|
|
|
||
![]() |
Evidenčné listy dôchodkového poistenia treba predložiť do konca januára, uviedla Sociálna poisťovňa20. 1. 2026
Zamestnávatelia môžu predložiť evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP) Sociálnej poisťovni ešte do 31. januára 2026. Urobiť tak môžu obvyklým spôsobom ...
|
|
|
|
||
![]() |
RÚZ znepokojuje pokles Slovenska v rebríčku Ekonomickej slobody, vyzýva na slušnú politiku a transparentnosť17. 11. 2025
Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) pri príležitosti Dňa boja za ...
|
|
|
|
||
![]() |
Pracovných ponúk pre absolventov ubúda, firmy čoraz častejšie vyžadujú aj prax5. 4. 2026
Vstup mladých ľudí na trh práce je náročnejší. Klesá totiž podiel ponúk, ktoré zamestnávatelia označujú ako vhodné pre absolventov a zároveň stále viac od nich vyžadujú ...
|
|
|
|
||
![]() |
Americký súkromný sektor minulý mesiac znížil počet zamestnancov3. 12. 2025
Americký súkromný sektor minulý mesiac znížil počet zamestnancov, a to o 32-tisíc. Informovala o tom na základe prieskumu agentúra ADP. Prekvapujúco sa tak nepotvrdili očakávania, že súkromní zamestnávatelia v ...
|
|
|
|
||
![]() |
Tomáš predstavil prvé čísla programu Práca namiesto dávok, tisíce ľudí dostali ponuky a desiatkam už hrozí krátenie dávky – VIDEO1. 12. 2025
Rezort práce, sociálnych vecí a rodiny predstavil prvú bilanciu programu „
|
|
|
|
||
![]() |
Zimné brigády lákajú vyššími mzdami, no ponúk je menej, vyplynulo z analýzy Profesie8. 11. 2025
Počet ponúk na zimné brigády pre študentov klesol, no priemerná hodinová mzda vzrástla z 6,50 eura na 7,20 eura. Analýzu pripravila spoločnosť Profesia.sk, ktorá ...
|
|
|
|
||
Slovensko potrebuje reformu fungovania štátu, zhodujú sa zástupcovia zamestnávateľov a kontrolórov – FOTO12. 3. 2026
Slovensko čelí vážnym systémovým problémom, potrebuje zásadnú reformu fungovania štátu. Zhodli sa na tom na spoločnom stretnutí zástupcovia
|
|
|
|
|
![]() |
Spoločnosť Henkel Slovensko získala 3. miesto v súťaži Zdravá firma roka 2025 vďaka systematickej starostlivosti o zdravie zamestnancov2. 4. 2026
V 16. ročníku súťaže Zdravá firma roka sa umiestnila na 3. mieste v kategórii nevýrobných veľkých firiem nad 1 000 zamestnancov. Ocenenie potvrdzuje dlhodobý prístup spoločnosti k podpore zdravia, ...
|
|
|
|
||
![]() |
Vysoká ponuka pracovných miest, nízka nezamestnanosť, a trh práce sa spomaľuje. Aký bude rok 2026?14. 12. 2025
Slovenský pracovný trh má za sebou ďalší turbulentný rok. Hoci nezamestnanosť zostáva pod šiestimi percentami a ponuka pracovných miest je vysoká, pod vplyvom ...
|
|
|
|
||
![]() |
Slovensko starne. Udržiavanie produktivity a ekonomického zdravia si vyžaduje vedomé zmeny a inovácie4. 3. 2026
So zvyšujúcim sa počtom občanov nad 65 rokov rastie potreba modernizovať starostlivosť, zlepšovať dostupnosť efektívnych moderných terapií a posilniť investície do inovácií nevyhnutných pre ...
|
|
|
|
||
|
|
Vyhľadávanie |
|
|
|
|
TV program |
|
TV Markíza
|
|
|
|
Kurzový lístok | |||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
Výsledky zápasov |
|
|
|











































